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现金赌注:安徽来安公安试点主办侦查员制度改良初显成效

2019-12-17 11:17http://www.baidu.com四川成人高考网

  分级分类管理机制落实严管理。刑事案件发生后,由中队负责人提出意见报大队主要领导负责人审核,确定主办侦查员。主办侦查员在案发后第一时间介入案件侦查工作,作为刑事案件的主办人和第一责任人,对其所主办案件全程负责。主办侦查员在授权范围内组织领导协办侦查员(包括技术员和情报员)独立开展侦查员工作。来安县公安局先后制定了《刑事案件主办侦查员规定》《主办侦查员刑事案件积分量化考核办法》等规定文件,拟定了与主办侦查员制度相配套的“办案质量终身负责制”。

  建立“才有所展、劳有所获、功有所奖、过有所纠”激励约束机制进行严格奖惩。每年年终,来安县公安局采取平时考核与年度考核相结合,以及执法办案能力、统筹协调能力、岗位履职能力、排除干扰能力的“四种能力”等方面进行积分兑现奖惩,考核结果直接与职级和津贴挂钩,对考核成绩优秀者优先提拔晋升和物质奖励。二级和三级主办侦查员年度考核为优秀的可以晋升上一级主办侦查员,考核称职或基本称职的,可以连任主办侦查员;对考核成绩不称职的将予以降级或取消主办侦查员资格;调离刑侦部门的侦查员自动取消侦查员等级。

 

  六个明显提高显示改革成效

  四套机制形成一条龙制度体系

  责权利三方框架形成改革主体